Póliza colectiva vs Póliza individual
Póliza colectiva vs Póliza individual
Es común encontrarse con personas que te cuentan que tienen pólizas colectivas a través de empresas, cooperativas, clubes, asociaciones, etc. de las cuales hacen parte y que, comparado con las tuyas, pueden tener mejores tarifas e incluso mejores coberturas.
Si quieres saber para quiénes aplica, síguenos leyendo…
¿Quiénes pueden tomar una póliza colectiva?
Las pólizas colectivas pueden ser tomadas por instituciones de las cuales sus empleados o afiliados tienen un vínculo directo con la misma (empleados, afiliados, socios y en algunos casos su grupo familiar).Por ejemplo:
- Empresas
- Fondos de empleados
- Clubes
- Asociaciones
- Entre otros
¿Qué beneficios tienen las pólizas colectivas para los empleados / afiliados?
- Iguales coberturas que las pólizas individuales
- Deducibles diferenciales negociables
- Tarifas mucho más económicas que las individuales
- Procesos de afiliación fáciles
- Financiación de la póliza para pago mensual sin recargo
- Pago a través de deducción por nómina
¿Qué beneficios tiene la empresa al tomar una póliza para sus empleados / afiliados?
Es una manera de entregar bienestar y sostenibilidad a los empleados / afiliados y sus familias sin tener que necesariamente eso represente un gasto adicional para la empresa. Es un valor agregado que se da y que genera sentido de pertenencia y gratitud para con la empresa.
¿Qué pólizas se pueden tomar?
- Seguro de salud colectivo
- Seguro de vida colectivo y accidentes personales
- Seguro de vehículos colectivo (autos, motos, pesados)
- Seguro de hogar colectivo
- Seguro de vida hipotecario colectivo (para créditos bancarios)
Si eres empresario o haces parte de una empresa a la cual consideras que esto les puede interesar:
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